Offre d’emploi - Responsable du service de popote

5 mars 2026

Nous recrutons !

responsable du service de popote recherché.e ! 

• Tu as de l’intérêt à travailler avec les aînés et les bénévoles ? 
• Tu  as une excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités ? 
• Tu fais preuve d’autonomie, de polyvalence et a un fort esprit d’équipe ? 

Le Centre d’action bénévole Trait d’Union te propose de devenir responsable de son service de popote ! 

Ce défi est pour toi si tu souhaites avoir un impact concret auprès de la communauté et d’une équipe passionnée. Travailler au Trait d’Union est idéal si tu désires évoluer dans un environnement dynamique où les relations humaines sont au cœur de l’action.

description du poste

Le Centre d’action bénévole Trait d’Union est à la recherche d’une personne engagée et mobilisatrice pour assurer la coordination et le développement de son service de popote.

Sous l’autorité de la direction générale, la personne titulaire du poste est responsable de la qualité des services sous sa responsabilité et d’une saine gestion des bénévoles. Elle veille à offrir un accompagnement bienveillant aux bénéficiaires en cohérence avec les valeurs de l’organisation.

responsabilités

• Accueillir et intégrer les nouveaux bénévoles du service
• Coordonner le travail des bénévoles et leur offrir un soutien en continu
• Évaluer les nouvelles demandes et procéder aux inscriptions des bénéficiaires du service
• Assurer la gestion quotidienne du service (prise de commandes, suivis auprès des traiteurs, respect des échéanciers, etc.)
• Développer une offre de menus diversifiés
• Vorir à l’entretien et au bon fonctionnement des équipements de la cuisine
• Suivre le budget alloué au service
• Veiller au respect des normes d’hygiène et de salubrité (MAPAQ)
• Animer annuellement une rencontre avec les bénévoles du service afin d’évaluer les pratiques et identifier les pistes d’amélioration
• Participer à l’organisation de nos événements reconnaissance
• Accomplir les tâches communes à tous les postes

exigences requises

• Posséder une formation avec expérience jugée pertinente
• Détenir de l’expérience en tant que bénévole et dégager une grande sensibilité à l’action bénévole
• Intérêt à travailler avec les aînés et les bénévoles
• Intérêt à travailler dans le milieu communautaire
• Posséder un permis de conduire valide ainsi qu’une voiture
• Bonne connaissance en informatique
• Bonne maîtrise du français parlé et écrit
• Bonnes compétences rédactionnelles

conditions d’embauche

• Entrée en poste le 27 avril 2026
• Poste à temps plein de 35 heures/semaine
• Horaire principalement de jour et de semaine
• Salaire de départ de 25$/heure
• Plusieurs avantages (régime de retraite, assurances collectives, 5 semaines de vacances estivales et 2 semaines durant le temps des Fêtes, remboursement frais de cellulaire et plus encore)

compétences clés

• Leadership mobilisateur et capacité à encadrer une équipe de bénévoles
• Excellente capacité d’organisation et de gestion des priorités
• Capacité à travailler en équipe et à entretenir des relations de confiance
• Autonomie
• Capacité d’adaptation et ouverture au changement
• Aptitudes relationnelles
• Polyvalence
• Dynamisme et créativité

description complète de l’offre d’emploi

pour soumettre votre candidature

Pour soumettre votre candidature, il suffit d’envoyer votre CV et une lettre de motivation à dg@cabtraitdunion.com. 
Date limite pour postuler : vendredi 3 avril 2026

Pour plus d’information, communiquez avec Mathieu Gélinas, directeur général, au 819 539-8844 poste 9.
*Seules les candidatures retenues seront convoquées en entrevue.